为了进一步加强公司领导干部考核考评工作，推进公司干部队伍建设，人力资源中心于7月23日-25日，分别在总部V时代和鄠邑厂区开展了为期三天的中层干部述职考评。此次述职范围包括利君制药公司、利君生物制药公司及利君营销公司职能部门中层干部共93人，分五组进行。

考评会上，各部门中层干部围绕自身工作职责，以PPT展示、现场讲述的形式，全面梳理并总结了上半年工作完成情况、存在的问题以及下半年工作规划。评委领导分别对中层干部的述职情况进行了点评，既肯定了过往工作中所付出的努力和取得的成绩，也对目前依然存在的问题提出了针对性的建议和要求，为干部今后工作和成长发展提供了有力的支持和帮助。

此次中层干部述职工作的开展，是推进公司干部队伍“革命化、年轻化、专业化、管理严细化”建设，及考察评价中层干部工作业绩、尽职履责、工作作风的重要举措，全体中层干部要以此述职为契机，加强对自身工作的反思，进一步提升综合素质与干部管理水平，为确保公司全年目标任务的完成提供坚实支撑。